====== Kurzarbeitergeld ====== (ab PEP-Version 4.117.0.0) PEP4 bietet jetzt auch Grundfunktionen im Zusammenhang mit Kurzarbeitergeld. Das Merkblatt der Bundesagentur für Arbeit findest Du direkt hier: {{ :tutorial:merkblatt-8a-kurzarbeitergeld_ba015385_ag.pdf |Merkblatt, ca. 650kB}} In Pep4 kannst du ein [[module:parameter_kennzeichen|Kennzeichen]] anlegen, das ganztägig gebucht werden kann: {{:tutorial:kug_kennzeichen.png?direct|}} Bitte richte ein neues Kennzeichen ein, oder kopiere ein Kennzeichen und passe es entsprechend an. Wichtig sind dabei:\\ //Kollision mit Zeitbuchung// sollte deaktiviert sein.\\ //Anteil Kollision// auf 1 stehen\\ //Ganztag// aktiviert sein\\ //Anteil WAZ// auf 1 stehen\\ //Gutschrift durch Tagesart deaktivieren// aktiv sein\\ und\\ //KUG// auf 1 stehen. ===== Wie rechnet das Kennzeichen? ===== In dem gebuchten Zeitraum wird für jeden Tag geprüft, welche Gutschrift es für eine ganztägige Abwesenheit (z.b. Urlaub oder Krank) geben würde. Nehmen wir ein einfaches Beispiel mit 40h/Woche und einer 5-Tage-Woche, also, 8h je Tag. Danach ermittelt das Kennzeichen, welche Zeit an dem Tag angerechnet würde. 15.4.2020 - UPDATE! V.4.117.2.0. Die bisher beschriebene Berechnung ist angepasst, da ein Mitarbeiter im Zeitraum mit KUG keine Stunden aufbauen darf. Die bisheriger Variante ist nur als KUG-Art 2 noch aktivierbar in den Kennzeichen. Beim Kennzeichen KUG bitte die Option "Gutschrift Tagesart deaktivieren" deaktivieren. === KUG-Art = 1 === **Liegt die KUG-Zeit über der berechneten Zeit, wird die KUG-Zeit übernommen.**\\ Beispiel: KUG-Buchung + 6 Stunden Anwesenheit = 8h Buchung, 2h gehen in die KUG-Berechnung **Liegt die KUG-Zeit unter der berechneten Zeit, wird die tatsächliche Zeit übernommen.** \\ Beispiel: KUG-Buchung + 10 Stunden Anwesenheit = 8h Buchung, -2h gehen in die KUG-Berechnung **Ist an dem Tag ein Feiertag, dann wird die reguläre Gutschrift berechnet, kein KUG**\\ **Ist an dem Tag ein Feiertag, dann wird die reguläre Gutschrift berechnet, kein KUG**\\ **Ist an dem Tag ein auch Urlaub oder Krank, dann wird \\ Variante A: die reguläre Gutschrift berechnet, kein KUG (//Anteil Kollision = 0//) \\ Variante B: ein Fehler ausgelöst (//Anteil Kollision = 1//)**\\ === KUG-Art = 2 === **Liegt die KUG-Zeit über der berechneten Zeit, wird die KUG-Zeit übernommen.**\\ Beispiel: KUG-Buchung + 6 Stunden Anwesenheit = 8h Buchung, 2h gehen in die KUG-Berechnung **Liegt die KUG-Zeit unter der berechneten Zeit, wird die tatsächliche Zeit übernommen.** \\ Beispiel: KUG-Buchung + 10 Stunden Anwesenheit = 10h Buchung, -2h gehen in die KUG-Berechnung **Ist an dem Tag ein Feiertag, dann wird die reguläre Gutschrift berechnet, kein KUG**\\ **Ist an dem Tag ein auch Urlaub oder Krank, dann wird \\ Variante A: die reguläre Gutschrift berechnet, kein KUG (//Anteil Kollision = 0//) \\ Variante B: ein Fehler ausgelöst (//Anteil Kollision = 1//)**\\ Buchungen von Auszahlungen & Korrekturen werden nicht in die angerechnete Vergleichszeit eingerechnet In dem folgenden Screenshot siehst Du die beschriebenen Beispiele: {{:tutorial:kug_beispiele.png?direct|}} (In dem Screenshot wurde die Spalte //KUG// zur besseren Übersicht nach links geholt) ==== Kurzarbeit mit Korrekturwert ==== Änderung ab Version 4.117.3.0: Dem Kennzeichen Kurzarbeit kann auch ein Korrekturwert mitgegeben werden, der sich sowohl auf den Saldo als auch auf den KUG-Wert auswirkt. ===== KUG in anderen Modulen ===== KUG-Buchungen kannst du im Modul //Berichte / Kennzeichen Buchung// aufrufen: {{:tutorial:kug_kennzeichen_buchung.png?direct|}} Oder die Summen aus der KUG-Berechnung in dem Modul //Auswertungen / Berechnete Zeiten//: {{:tutorial:kug_berechnete_zeiten.png?direct|}} Natürlich kannst Du die KUG-Zeiten auch in //Berichte / Zeitnachweis// sehen: {{:tutorial:kug_zeitnachweis.png?direct|}} oder in der Saldenliste: {{:tutorial:kug_saldenliste.png?direct|}} Das Kennzeichen lässt sich auch in der PEP fehlerfrei verwenden, als Ersetzung / Erweiterung oder Ganztag: {{:tutorial:kug_pep.png?direct|}} ===== Geschützes Zeitguthaben ===== In dem Merkblatt der Arbeitsagentur finden Sie folgende Information: //Soweit im Rahmen der Flexibilisierung der Arbeits­ zeit Arbeitszeitkonten geführt werden, sind die dar­ in eingestellten Arbeitszeitguthaben vor bzw. wäh­ rend der Kurzarbeit zur Vermeidung von Arbeitsausfällen einzubringen. Die Auflösung eines Arbeitszeitguthabens kann vom Arbeitnehmer/Ar­beitnehmerin nicht verlangt werden, soweit es […]\\ • den Umfang von zehn Prozent der ohne Mehrar­ beit geschuldeten Jahresarbeitszeit eines Arbeit- nehmers/einer Arbeitnehmerin übersteigt (d. h. Zeitguthaben ist auf jeden Fall bis zur Höhe von 10 v.H. der geschuldeten Jahresarbeitszeit ein­ zubringen), \\ • länger als ein Jahr unverändert bestanden hat. Vom Gesetz sind hierzu zwei verschiedene He­ rangehensweisen zur Prüfung des einzubringen­ den Arbeitszeitguthabens vorgegeben. Die für die Arbeitnehmerin/den Arbeitnehmer günstigere Regelung findet Anwendung (§ 96 Abs. 4 Satz 3 Nr. 4 und Satz 4 SGB III).// Als Hilfe zur Ermittlung dieser geschützen Stunden gibt es da neue Modul **KUG Salden**, das in einer Übersicht das unveränderte Zeitguthaben also auch die 10% der Jahresarbeitszeit ausweist. {{:tutorial:kug_salden.png?direct|}} Achtung: Nicht vergessen, das Konto 23 in die WAZ_CALC_KZ einzutragen, damit die KUG auch bei der Berechnung der Wochenarbeitszeit berücksichtig wird! [[wissen:dynamische_wochenarbeitszeit|Dynamische Wochenarbeitszeit]]